Impactful conferences for executives, HR managers and directors
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Welcome to FRANCE COACHING, your destination for conferences that transform leaders into visionaries, HR managers into change leaders, and managers into champions of their employees' mental health and organizational effectiveness.
💡 My conferences
🔍 Coaching managérial anti burn-out
Pour les managers et dirigeants qui traversent une période exigeante : prise de poste, réorganisation, surcharge durable, retour après un arrêt.
On travaille la connaissance de soi, le repérage de ses signaux d'alerte et de ceux de l'équipe, les arbitrages face aux injonctions contradictoires, les limites et la gestion de l'énergie.
Cycle de 8 séances en général. Cadre tripartite, contenu des séances confidentiel.
🔍 Formations et ateliers
Des sessions pratiques, à partir des situations réelles de vos managers.
Thèmes : prévenir l'épuisement dans son équipe ; repérer un collaborateur en difficulté et l'orienter vers les bons relais ; gérer son énergie et ses priorités en période de forte charge ; accompagner le changement sans épuiser l'équipe ; réussir sa prise de poste de manager.
Intra-entreprise, demi-journée, journée ou parcours en plusieurs sessions.
🔍 Coaching d'équipe et de CODIR
Pour les équipes de direction et les collectifs sous tension.
Construire un fonctionnement commun qui tient dans la durée : priorités partagées, règles de coopération, vigilance collective sur la charge et les signaux d'épuisement.
Séances collectives en présentiel ou à distance, construites avec le dirigeant ou la DRH.
🔍 Tables rondes et animation
Animation de tables rondes et de temps d'échange sur la santé au travail, le management et les transitions professionnelles.
Regards croisés dirigeants, DRH, managers et experts, temps fort d'un séminaire, échange entre pairs au sein d'un CODIR.
Je structure le débat, je fais émerger les points de tension et je garde le cap sur des pistes d'action concrètes.
🔍 Conférences et webinaires
Sensibiliser vos équipes, vos managers ou votre comité de direction, avec le regard d'une ancienne DRH et dirigeante.
Thèmes : repérer les signaux du burn-out avant la rupture ; performance et santé au travail, sortir du faux dilemme ; manager dans la transformation sans s'user ; le pilotage automatique, terrain de l'épuisement.
De 45 min à 1 h 30, en présentiel ou à distance : plénière, séminaire, semaine QVCT ou santé mentale.
🔍 Accompagnement des transitions - Outplacement
Pour les collaborateurs qui quittent l'entreprise dans le cadre d'un départ négocié ou d'une rupture conventionnelle.
Un accompagnement en outplacement, individuel ou collectif, pour rebondir vers un poste aligné et durable, avec la méthode S'ALIGNER en 8 étapes.
Une façon responsable d'accompagner un départ, pour la personne comme pour l'entreprise. Un atout pour sa marque Employeur !
🎯 Why organize a conference for my teams?
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Transform your Leadership
Our conferences are great opportunities to transform your style of governance into truly inspiring leadership.
By offering original conferences to your employees, you also demonstrate your open-mindedness and modernism.
2. Inspire your employees
Through these conferences, you will give meaning and perspectives to your colleagues who will be more comfortable projecting themselves into their daily lives.
Your managers will be more inspired and therefore more inspiring leaders.
3. Attract and retain your employees
Through conferences organized in your company, you transmit the values of your structure, create a common culture, contribute to the emergence of a more attractive work environment and retain your most valuable talents.
5. Promote your sensitivity to well-being at work
Developing the professional skills and managerial intelligence of your managers means taking care of the mental health of your employees.
It’s good for your employer brand, but also for the engagement of all your employees.
4. Stimulate collective intelligence and facilitate communication
Organizing times for shared reflection encourages collaboration, creativity and innovation within your company.
Our conferences are a perfect way to encourage cross-functionality and break down organizational silos for better communication.
Customer Testimonials and Recommendations
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