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Développer mon leadership

Devenez un leader inspirant et charismatique et maximisez votre impact

Développer mon leadership
5 OBJECTIFS

1.

Prendre des décisions stratégiques avec assurance et confiance

2.

Affirmer votre vision avec confiance et clarté

3.

Inspirer et motiver votre équipe en communiquant de manière persuasive et engagée

4.

Cultiver des relations de confiance et favoriser la collaboration au sein de votre équipe

5.

Améliorer votre communication et votre influence

Vous faites face à des défis uniques qui exigent une communication efficace, une vision stratégique et des compétences relationnelles solides. Chez France Coaching, nous comprenons l'importance d'un leadership fort et authentique pour atteindre vos objectifs et faire évoluer votre entreprise, en particulier si vous êtes Dirigeant d’entreprise, DRH, manager ou si vous désirez le devenir. De votre besoin de développer votre leadership à l'émergence d'une influence positive et d'une gestion efficace d'équipe, France Coaching vous accompagne pour maximiser votre impact. Développez votre capacité à guider, influencer et inspirer vos équipes avec succès !

Nous vous comprenons :

Ce que vous ressentez aujourd’hui :
  • Vous ressentez l’envie de prendre encore plus le leadership et d'avoir un impact positif dans votre entreprise pour atteindre de nouveaux sommets


  • Vous vous sentez frustré·e ne pas réussir à affirmer votre autorité et inspirer votre équipe autour des gros projets à forts enjeux


  • Vous vous sentez perdu·e ou tendu·e quand il s’agit de piloter votre organisation par le sens, de conduire le changement avec bienveillance et gérer les résistances avec positivisme


  • Vous ressentez une certaine défiance dans vos relations avec vos collaborateurs et trouvez que la communication et la collaboration ne sont pas fluides et constructives


  • Vous vous sentez dépassé·e par les défis de la gestion d'équipe, notamment face aux exigences des nouvelles générations arrivant sur le marché du travail

Ce que vous faites aujourd’hui :
  • Vous prenez des décisions stratégiques pour votre équipe et votre organisation, mais elles ont du mal à être mises en œuvre par vos services


  • Vous motivez et mobilisez vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs communs, mais vous notez des baisses de motivation et une implication de leur part qui n’est pas à la hauteur de vos efforts


  • Vous communiquez régulièrement avec votre équipe pour maintenir la cohésion, mais vous constatez parfois des incompréhensions, une perte de sens, un désalignement ou simplement un manque de clarté sur votre vision, vos valeurs et votre mission


  • Vous développez des compétences en gestion du changement et résolution de problèmes, mais vous faites parfois face à des résistances fortes et des tensions face auxquelles vous ne savez pas comment réagir


  • Vous réunissez régulièrement vos équipes pour donner le cap et informer sur les résultats attendus ou obtenus, mais vous avez l’impression d’y passer plus d’énergie et de temps que nécessaire

Ce que vous n’arrivez pas à faire aujourd’hui :
  • Vous n’arrivez pas à définir une orientation stratégique ou à tenir vos objectifs et vos délais fixés pour la mise en œuvre de votre projet d’entreprise


  • Vous n'arrivez pas à obtenir l'adhésion de votre équipe aux objectifs fixés et vous avez du mal à inspirer et motiver vos collaborateurs dans la durée pour soutenir leur implication et leur engagement


  • Vous rencontrez des difficultés dans la gestion des conflits et l’animation d’équipes avec des personnalités difficiles et des jeunes générations exigeantes


  • Vous avez du mal à déléguer, à faire confiance à votre équipe, à lâcher prise et ne pas tout contrôler


  • Vous avez du mal à parler de vous, de vos émotions, de vos attentes et de vos besoins

Ce dont vous avez besoin :
  • Vous recherchez des techniques de communication, management d'équipe et conduite du changement pour inspirer et mobiliser votre équipe


  • Vous aspirez à développer un style de leadership authentique et aligné avec vos valeurs pour gagner en pouvoir d’influence et en alignement


  • Vous souhaitez améliorer la collaboration au sein de votre équipe, favoriser une culture de confiance et de l’engagement et créer un environnement positif


  • Vous voulez acquérir des compétences de résolution de conflits et de prévention des risques psycho-sociaux pour favoriser un climat harmonieux et productif


  • Vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé pour renforcer votre leadership, développer votre charisme et accroitre votre confiance en vous pour maximiser votre impact et atteindre vos objectifs professionnels

Ce que nous pouvons faire pour vous :
  • Vous aider à développer vos compétences en leadership, renforcer votre présence à l’autre et affirmer votre vision


  • Vous fournir des outils et des techniques de communication pour influencer positivement votre équipe et les engager durablement


  • Vous guider dans le développement de votre intelligence émotionnelle pour trouver un meilleur équilibre personnel et engager des relations interpersonnelles riches et sereines


  • Vous proposer des stratégies pour créer un environnement propice à la confiance et à la collaboration et développer une culture d'équipe solide et alignée sur les objectifs


  • Vous accompagner en conduite du changement, management d’équipes, gestion de conflits, résolutions de problèmes et pilotage de projets stratégiques pour obtenir l'adhésion de votre équipe et surmonter les obstacles

Ce que vous obtiendrez :

En travaillant avec France Coaching pour développer votre leadership, vous pourrez :


  • Développer votre présence et votre charisme en tant que leader


  • Améliorer votre communication, votre prise de décision stratégique, votre gestion du changement et votre influence auprès de votre équipe


  • Gérer efficacement les conflits et les personnalités difficiles au sein de votre équipe


  • Renforcer la cohésion d'équipe, favoriser la collaboration, encourager la confiance et déployer la transversalité


  • Développer un style de leadership authentique et aligné avec vos valeurs

Notre approche personnalisée et notre expertise en coaching vous permettront de développer votre leadership et d'avoir un impact positif sur votre équipe et votre organisation.


Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours, en vous fournissant des conseils pratiques, des techniques éprouvées et un soutien continu jusqu'à la réalisation de vos projets.


Démarrez votre accompagnement personnalisé sans attendre !

Nos atouts spécifiques pour vous accompagner efficacement :

✅ Coach professionnelle certifiée en coaching individuel et collectif

✅ 20 ans d’expérience professionnelle en tant que manager, DRH et DG dans de très grandes structures

✅ Formation supérieure en management, ressources humaines, business, gestion de projets, conduite du changement et communication

✅ 20 ans de développement personnel et professionnel

✅ 14 ans de pratique en coaching professionnel

✅ 11 ans de pratique en improvisation théâtrale et art du clown

✅ 10 ans de pratique en relaxation et sophrologie

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