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PODCASTS
Podcast Exceller sans sacrifier
Le rôle des ressources humaines en entreprise avec Magalie Auger.
Dans cette série de 4 podcasts, je vais m'entretenir avec Magalie Auger qui, après un passage en entreprise comme DG et DRH, a choisi de se reconvertir en tant que Consultante coach professionnel certifiée. Elle nous partage son expérience au cours de cet entretien.
Podcast Parlons de votre mental
Parlons de votre mental avec Magalie AUGER : L'évolution des ressources humaines dans la fonction publique.
Interview octobre 2023 : Dans un nouvel épisode de son podcast "Parlons de votre mental", je reçois Magalie AUGER, coach professionnelle certifiée, secouriste en santé mentale et DRH/DG pendant 20 ans. Au cours de cet entretien, Magalie Auger nous explique que la force mentale est la capacité de faire face aux défis, de surmonter les obstacles et de rebondir après les échecs. Elle nous partage ses conseils pour développer notre confiance en soi, gérer le stress et s'adapter au changement.
Citation : "La force mentale, c'est la capacité de faire face aux défis, de surmonter les obstacles et de rebondir après les échecs." - Magalie Auger
Points clés :
* La force mentale est un atout indispensable pour réussir dans la vie personnelle et professionnelle.
* La confiance en soi est un pilier de la force mentale.
* Il est important de savoir gérer le stress pour éviter qu'il ne nous paralyse. * L'adaptabilité est une compétence essentielle pour faire face aux changements.
Citations : "La confiance en soi, c'est la conviction que l'on peut réussir." - Magalie Auger
"Le stress est une réaction naturelle à une situation de danger ou de challenge. Il peut être positif s'il nous motive à agir, mais il peut aussi devenir négatif s'il nous paralyse." - Magalie Auger
"L'adaptabilité est la capacité à changer de comportement pour s'adapter à une nouvelle situation." - Magalie Auger
Pourquoi écouter cet épisode ?
Cet épisode est indispensable pour tous ceux qui souhaitent développer leur force mentale. Magalie Auger nous partage ses conseils concrets pour nous aider à surmonter les défis et à atteindre nos objectifs.
Podcast Stop à la charge mentale
Détecter et prévenir la charge mentale : les conseils d'une experte Magalie AUGER.
Dans cet extrait, découvrez les conseils de notre experte Magalie Auger !
Vous êtes-vous déjà demandé comment contribuer au bien-être de vos salariés tout en réduisant leur charge mentale ? Eh bien, nous avons une invitée spéciale aujourd'hui qui a une vision claire sur ce sujet.
Magalie Auger est coach consultante en management RH et conduite du changement. Elle partage son expérience de 20 ans de salariat, 15 ans en tant que DRH et 5 ans en tant que dirigeante
SITES INTERNETS
Expertes France
Magalie Auger est une coach professionnelle certifiée en coaching individuel et collectif, spécialiste de la conduite humaniste du changement et du management systémique de transformations (Change management)
Elle est la créatrice et animatrice du podcast Valeur Agitée dédié aux DG, DRH et Managers pour Vivre Mieux au Travail
Polare - Portrait inspirant
Humaniser les RH, un défi au quotidien
Extrait : Ce qui m'a le plus marquée chez Magalie, c'est son approche incroyablement humaine des ressources humaines.
Elle m'a raconté comment elle a brisé les barrières habituelles dans ce domaine : "Quand j’ai pris mon poste de DG, j'ai dit : tous ceux qui veulent échanger avec moi, qui ont des suggestions d’amélioration à faire, prenez rendez-vous avec moi, je prendrai le temps de vous écouter".
Cette simplicité et cette ouverture d'esprit illustrent parfaitement son désir de rester connectée aux besoins réels des salariés.
Je suis coach
🤜 𝗠𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗗𝗚 𝗲𝘁 𝗗𝗥𝗛 et ma formation de coach professionnelle spécialisée en management du changement me permettent de :
- vous aider à définir votre vision stratégique et déployer vos ambitions, sans sacrifier valeurs humaines, santé et vie privée
- développer votre leadership ou celui de vos managers et leur intelligence émotionnelle pour mieux motiver, fédérer et déléguer
- redonner à vos équipes l'envie, le plaisir et l'intérêt de s'engager
- accroître la visibilité, la notoriété et l'attractivité de votre marque employeur
🔥𝗠𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲
Curieuse des relations humaines, passionnée des questions managériales et engagée pour la justice sociale, je vise à préserver et faire grandir l'humain, en le replaçant au cœur des décisions des organisations pour conjuguer performance économique et performance sociale