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FORMATION · MANAGEMENT · SOFTSKILLS

Formation management et softskills : des repères concrets pour manager mieux, sans s'épuiser

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Communication, leadership, gestion des conflits, intelligence émotionnelle. De 1 à 5 jours, dans vos locaux ou à distance.

Magalie Auger, formatrice en management et softskills, ex-DRH et directrice générale

Une formation management et softskills donne aux managers des repères et des outils qu'ils utilisent dès le lendemain : mieux communiquer, motiver, trancher, désamorcer un conflit, garder la tête froide. Je l'anime avec 20 ans d'expérience de DRH puis de directrice générale, et un fil rouge : la performance d'une équipe ne se construit pas sur l'épuisement de son manager.

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POUR QUI

Pour qui ?

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  • Membres de COMEX / CODIR, dirigeants, DRH.

  • Managers de managers, managers de proximité, cadres, chefs de projets.

  • Collaborateurs qui vont prendre un poste de manager.

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PROGRAMME

Programme de la formation management et softskills

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  • Communication managériale : se faire comprendre, écouter, donner un feedback utile, même sous pression.

  • Leadership et influence : fédérer, motiver, donner du sens aux exigences et aux enjeux de l'entreprise.

  • Gestion des conflits : prévenir, désamorcer, faire face aux tensions.

  • Intelligence émotionnelle : comprendre et gérer ses émotions et celles de l'équipe, garder son calme dans les moments de stress.

  • Management d'équipe : déléguer, responsabiliser, suivre sans contrôler, gagner en efficience.

  • Prévention de l'épuisement : repérer les signaux faibles de surcharge, chez soi et dans l'équipe, avant que la pression ne devienne épuisement.

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Objectifs pédagogiques : à l'issue de la formation, le participant sait adapter sa communication, conduire un entretien difficile, déléguer une mission, repérer une situation de tension et agir.

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Des outils utilisés dès le lendemain

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Apports courts, études de cas tirées de vos situations, mises en situation en sous-groupes, outils simples réutilisables. En option : profil PREDOM individuel, et séance de coaching individuel après la formation pour ancrer les acquis.

INFORMATIONS PRATIQUES

Une formation adaptée à votre contexte

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Organisme de formation : déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 75790166179 auprès du Préfet de région de Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-moi pour étudier les adaptations nécessaires : magalie@francecoaching.com, 07 83 72 28 24.

Durée

De 1 à 5 jours, selon vos objectifs.

Format

Intra-entreprise, en présentiel dans vos locaux ou à distance. Contenu adapté à votre contexte.

Tarif

Sur devis.
Exonération de TVA, formation professionnelle continue (art. 261-4-4° du CGI).

RÉFÉRENCES

Ils me font confiance

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Brink's · Visaudio · Mutualité Française · GIFI · Agefiph · Apprentis d'Auteuil · Union pour l'Enfance · Syndicat des Eaux du Vivier · Niort Agglo · Ville de Redon · ANDRH · HEC Paris · Groupe IGS · NEOMA Business School · CNFPT · INET · Ministère de l'Éducation nationale

Ils me recommandent

MON APPROCHE

Pourquoi me confier la formation de vos managers ?

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Le regard de l'entreprise

20 ans de DRH puis de direction générale. Les cas travaillés sont ceux que vos managers vivent vraiment.

La prévention intégrée

Coach certifiée depuis 2009, secouriste en santé mentale. La performance ne se construit pas sur l'épuisement.

De la pratique, pas du discours

Mises en situation, études de cas, outils simples réutilisables dès le retour au poste.

Organisme de formation déclaré

Déclaration d'activité n° 75790166179, Préfet de région de Nouvelle-Aquitaine.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Formation management et softskills : vos questions

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Quelle différence entre management et soft skills ?

Le management, c'est organiser et faire avancer une équipe. Les soft skills sont les compétences humaines qui le rendent possible : communiquer, écouter, gérer ses émotions, coopérer.

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La formation est-elle adaptée à notre entreprise ?

Oui. Le programme est ajusté à votre contexte, à vos enjeux et au niveau des participants, à partir d'un premier échange.

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Combien de participants ?

Un petit groupe, pour que chacun pratique. Le nombre exact se fixe avec vous.

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Quelle durée prévoir ?

De 1 à 5 jours. Une journée pose des repères. Plusieurs jours permettent de pratiquer et d'ancrer.

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Êtes-vous un organisme de formation ?

Oui, France Coaching est un organisme de formation déclaré : déclaration d'activité n° 75790166179, enregistrée auprès du Préfet de région de Nouvelle-Aquitaine.

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Combien coûte la formation ?

Sur devis, selon la durée, le nombre de participants et le format.

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PASSONS À L'ACTION

Parlons de vos managers

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Un premier échange pour comprendre vos enjeux et construire une formation adaptée.

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