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Dirigeants, DRH, Managers : Mieux vous connaître pour gagner en leadership, grâce au PREDOM


En ces temps incertains, nous cherchons tous à mieux nous connaître pour faire face aux défis du quotidien.

Pour cela, il est essentiel de comprendre son profil managérial et relationnel pour gagner en impact et améliorer sa qualité de vie au travail.

Alors, prêt.e.s à découvrir votre potentiel caché et à l'exploiter à fond pour optimiser votre impact professionnel ?

C'est le moment idéal pour sauter le pas !


Exemple de profil PREDOM, ce puissant outil de connaissance de soi
Exemple de profil PREDOM, ce puissant outil de connaissance de soi


1/ Votre profil PREDOM est votre clé la plus puissante pour mieux vous connaître




La puissance du profil PREDOM


En tant qu'ancienne DRH et DG, j'ai vu de nombreux dirigeants et managers s'efforcer d'améliorer leur leadership.


C'est un exercice difficile qui nécessite une connaissance approfondie de soi-même. C'est là que le profil PREDOM entre en jeu.


Utiliser le profil PREDOM, c'est comme posséder un miroir magique qui révèle votre véritable nature, vos réflexes comportementaux préférentiels, vos aspirations et vos besoins profonds.


Le PREDOM est un outil indispensable pour tout dirigeant ou manager désireux d'accroître son impact au travail.


Le profil Predom : une méthode éprouvée


Le profil PREDOM est issu des travaux réalisés par 2 experts en développement personnel, en communication et en linguistiques français.


Il a été conçu il y a 30 ans, en 1994 et est ajusté chaque année.


Plus de 3000 personnes le passent chaque année.


Les dirigeants ayant développé leur connaissance de soi ont plus de facilité à prendre des décisions stratégiques et à influencer positivement leurs équipes

(Source étude Harvard Business Review 2019)




L'expérience transformative du Profil Predom


Découvrir votre propre profil Predom est une expérience bluffante, mais aussi libératrice.


En comprenant mieux pourquoi vous agissez d'une certaine manière, vous pouvez adapter votre approche pour gagner en efficacité.


Cela peut signifier apprendre à tempérer certains aspects de votre personnalité ou, au contraire, les utiliser à bon escient.


Comme une clé qui ouvre la porte de votre potentiel caché, connaître votre profil Predom peut véritablement changer votre vie.


Alors, dirigeants et managers, êtes-vous prêts à découvrir ce que le PREDOM révèle sur vous pour devenir un leadership plus efficace ?



Bénéfices professionnels à mieux se connaître :

  • Meilleure prise de décision

  • Amélioration du leadership

  • Renforcement des relations professionnelles

  • Augmentation de la productivité

  • Développement de l'intelligence émotionnelle

  • Réduction du stress au travail

  • Optimisation du temps et des ressources


Mais attention, le PREDOM n'est pas un outil d'aide à la décision, mais bien de connaissance de soi.


C'est un investissement sur le long terme sur votre propre développement personnel pour vous permettre de vous réaliser plus efficacement et plus sereinement.


En aucun cas, c'est une baguette magique qui décide pour vous dans l'instant.

Il vous permet surtout de prendre du recul sur ce que vous vivez dans votre quotidien, dans vos relations aux autres, dans votre cheminement de pensée, dans vos prises de décisions.


Il vous éclaire sur ce qui vous anime au plus profond de vous, sur vos besoins essentiels et sur vos réflexes comportementaux naturels.

En résumé, il vous aide à clarifier ce qui compte vraiment pour vous et vous permet de mieux vous comprendre pour prendre les meilleures décisions pour vous dans la durée, sans vous épuiser.



2/ Application de votre Profil Prédom (cas d'usage)



Faciliter vos prises de décisions


Comprendre votre profil PREDOM, c'est comme posséder une carte intime de votre personnalité.


En tant que coach professionnelle expérimentée, je peux affirmer qu'une connaissance profonde de soi facilite grandement les prises de décisions.


Les managers qui ont travaillé sur leur connaissance d'eux-mêmes sont des managers plus appréciés par leur équipe et sont plus aptes à gérer les conflits au sein de leur équipe.

*Source The Guardian 2018


Cela s'explique par une meilleure anticipation des réactions et des besoins, permettant ainsi d'optimiser la performance du management.


  • Vous comprenez mieux vos motivations internes.

  • Vos forces deviennent plus apparentes.

  • Vos zones d'amélioration sont clairement identifiées.

  • La prise en compte objective des différents scénarios est facilitée.

  • L'impact potentiel de chaque décision est anticipé avec précision.


Mais attention, le PREDOM n'est pas un outil d'aide à la décision, mais bien de connaissance de soi.


C'est un investissement sur le long terme sur votre propre développement personnel pour vous permettre de vous réaliser plus efficacement et plus sereinement.


En aucun cas, c'est une baguette magique qui décide pour vous dans l'instant.

Il vous permet surtout de prendre du recul sur ce que vous vivez dans votre quotidien, dans vos relations aux autres, dans votre cheminement de pensée, dans vos prises de décisions.


Il vous éclaire sur ce qui vous anime au plus profond de vous, sur vos besoins essentiels et sur vos réflexes comportementaux naturels.

En résumé, il vous aide à clarifier ce qui compte vraiment pour vous et vous permet de mieux vous comprendre pour prendre les meilleures décisions pour vous dans la durée, sans vous épuiser.


Mieux communiquer et vous valoriser


La communication est l'un des piliers du management efficace.


Votre profil PREDOM vous donne une vision claire sur la manière dont vous percevez et interprétez le monde autour de vous.

Vous pouvez dès lors adapter votre discours pour être compris, respecté et valorisé par vos collaborateurs.


L'auto-compréhension favorise également l'établissement d'un environnement professionnel où règne transparence et confiance mutuelle.


Créer un environnement de travail sain et équilibré encourage non seulement le travail d'équipe, mais aussi la performance individuelle.





Convaincre plus facilement et gagner en impact


Connaître votre profil PREDOM peut considérablement augmenter votre impact.


En maîtrisant vos forces, mais aussi en comprenant mieux les besoins de vos interlocuteurs, vous pouvez utiliser vos atouts avec pertinence pour convaincre plus aisément ou motiver vos équipes.


Votre capacité à comprendre et à respecter les différences individuelles peut transformer un simple dialogue en une communication puissante.

C'est là que réside le véritable pouvoir du leadership :


Vous êtes capable d'influencer positivement ceux qui vous entourent pour atteindre ensemble des objectifs communs, de manière harmonieuse et efficace.




Situations professionnelles où il est important de convaincre :


  • Entretien de recrutement

  • Négociation d'une augmentation salariale

  • Demande de promotion interne

  • Présentation d'un nouveau projet de transformation organisationnelle

  • Proposition d'une nouvelle stratégie

  • Gestion de conflit au travail

  • Présentation d'un rapport annuel



3/ Optimisation de votre impact professionnel grâce à votre profil PREDOM




Prendre pleinement confiance en vous grâce à votre profil PREDOM



Posez-vous la question :


Quelle est votre force unique, celle qui fait que vous êtes différent des autres dirigeants, DRH et managers ?

Votre réponse se trouve sans doute dans votre profil PREDOM.


Cette approche nous permet de comprendre quels sont nos traits dominants et comment ils influencent notre comportement au travail.


Les dirigeants ayant approfondi leur connaissance de soi tendent à être plus innovants et créatifs dans leur prise de décision professionnelle.

*Source étude publiée dans le Journal of Applied Psychology 2017


C'est cette connaissance de soi qui ouvre la voie à une meilleure confiance en soi.



Renforcer vos compétences managériales grâce à votre profil PREDOM



En tant que manager, l'efficacité de vos actions repose sur la qualité de la relation que vous entretenez avec vos collaborateurs.


L'utilisation du profil PREDOM comme outil d'auto-connaissance peut renforcer cette relation avec votre équipe.


Comprendre son propre style comportemental aide non seulement à optimiser sa manière de gérer les situations, mais favorise également votre adaptabilité aux différents contextes rencontrés.



Le PREDOM vous donne une grille de lecture pour mieux comprendre les membres de votre équipe.




Réussir ses projets de transformation grâce au Profil PREDOM


La conduite des projets d'une entreprise nécessite constamment des ajustements pour rester aligné avec le marché dynamique actuel. Le succès repose principalement sur notre capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements constants, tout en gardant le cap vers nos objectifs initiaux.


Pour cela, je ne peux insister assez sur combien il est essentiel pour chaque dirigeant, DRH et manager de bien se connaître pour augmenter son impact.


Le profil PREDOM est un outil précieux à intégrer dans votre stratégie de transformation d'entreprise.

En améliorant votre propre connaissance, vous êtes en mesure de piloter plus efficacement ces transformations, tout en maintenant le moral des troupes haut.


Le profil PREDOM vous permet d'adapter votre communication pour mieux convaincre.




Situations de management où vous avez intérêt à bien vous connaître :


  • Prise de décision stratégique

  • Encouragement à la performance d'équipe

  • Communication interne efficace

  • Gestion des conflits internes

  • Motivation et engagement de l'équipe

  • Gestion du stress au travail

  • Recrutement et intégration des collaborateurs

  • Développement personnel et professionnel de l'équipe




4/ Et si c'était vous ? Passez à l'action !



Boostez votre efficacité professionnelle


Vous pouvez gagner en efficacité professionnelle grâce à votre profil PREDOM.


Les dirigeants ayant approfondi leur connaissance d'eux-mêmes tendent à être plus performants dans la résolution de problèmes complexes.

Source étude du New York Times 2019


En tant qu'ancienne DRH et DG, j'ai pu le constater au fil des années :


comprendre son propre fonctionnement est une véritable clé pour optimiser ses performances professionnelles.



Instaurez la sérénité dans votre environnement professionnel


Au-delà de l'efficacité, il est primordial d'instaurer un climat de sérénité dans son environnement professionnel pour favoriser l'épanouissement personnel et collectif.


Le cadre du travail peut parfois sembler stressant ou oppressant si on ne prend pas le temps d'apprendre à se connaître soi-même et donc à maîtriser ses réactions face aux différentes situations qui peuvent se présenter.


L'étude de votre profil PREDOM pourrait bien vous permettre d'évoluer avec plus d'harmonie au sein de cet environnement.



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Franchissez le cap et faites le premier pas !

Réservez dès aujourd'hui votre RDV Découverte afin que je puisse vous aider à mettre en lumière vos atouts inexplorés grâce au profil PREDOM.

C'est ensemble que nous pourrons travailler à la mise en place d'un plan d'action qui vous permettra de gagner non seulement en efficacité, mais également en sérénité professionnelle.



Bénéfices professionnels quand on gagne en efficacité et sérénité professionnelle :

  • Augmentation de la productivité

  • Amélioration des relations professionnelles

  • Baisse du taux d'absentéisme

  • Renforcement de la motivation personnelle

  • Optimisation de la gestion du temps

  • Accroissement de l'engagement au travail

  • Meilleure qualité du travail rendu

  • Meilleur équilibre vie pro / vie perso



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